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“(el proyecto me enseñó) “a tener confianza en mi… a tomar decisiones (…) otras de las cosas que me ayudó es a ser organizada… yo para todo tengo horario y metas claras…”
Karina, 18 años.

“Fue un cambio muy positivo en el sentido de sentirme más seguro (…) la secundaria nos deja en un mundo de incertidumbre en cambio con el proyecto te sentís más orientado.”
Cristian, 19 años.

Este proyecto propone mejorar las posibilidades de inserción laboral de jóvenes en distintas localidades del país a través de la capacitación en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) de acuerdo a las exigencias particulares de los “nichos” de mercado existentes en las economías regionales respectivas.

Acompañamiento personalizado

Un aspecto clave para que más del 50% de los jóvenes permanezca en el mundo del trabajo después de finalizada la capacitación, resulta del acompañamiento y tutelaje integral que reciben los jóvenes del proyecto.

Este componente, uno de los fundamentales de la metodología aplicada requiere que los participantes sean acompañados constantemente (humana y pedagógicamente) por sus tutores adultos y que las organizaciones locales abran su red de contactos y relaciones con potenciales empleadores.  

“Ahora puedo elegir un lugar donde me paguen mejor, me reconozcan y me traten bien…, antes me daba miedo a no poder conseguir otro trabajo…”
Ezequiel, 19 años.

“…yo quiero ser secretaria. A  mi me encanta estar cargando datos, algo que tenga que ver con secretaría… siempre se puede aprender más… una oficina para mi sola y manejar papeles, archivos…”
Karen, 18 años.

De esta forma, se tejen espacios multi-actorales entre las organizaciones sociales, empresarios e instituciones para identificar los nichos de mercado específicos, adecuar los contenidos de la capacitación a la realidad local, y acordar los ámbitos en que los jóvenes puedan realizar una práctica laboral en una empresa / institución o comenzar iniciativas de autoempleo o empresariales.

Resultados alcanzados

A un año de egresados, se observó que el 68% de los jóvenes estaba trabajando, verificándose un crecimiento de la tasa neta de ocupación de 28%, desde que empezaron el proyecto a un año después de haberlo terminado.

Desde el punto de vista de las trayectorias laborales, el 87,5%  de los jóvenes mejoraron sus ingresos laborales y el 46,4% la calidad de su trabajo, considerando la forma de contratación.

setiembre 2007