Foro Abierto para la Efectividad de las Organizaciones de la Sociedad Civil

El Foro sobre la Eficacia del Desarrollo de las OSC es un proceso mundial establecido por y para las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) alrededor del mundo. Su objetivo ha sido crear un marco colectivo de principios que defina las prácticas eficaces para el desarrollo desde la visión de las OSC y que elabore los estándares mínimos para un ambiente favorable para las OSC, mientras se promueve el rol esencial de la sociedad civil en el sistema internacional del desarrollo.

El foro fue formalmente establecido en julio de 2008, en el contexto del 3º Foro de Alto Nivel sobre la Eficacia de la Ayuda en Accra, Ghana, en respuesta a varios llamados que se hicieron a las organizaciones de la sociedad civil a firmar la Declaración de París. En lugar de firmar la Declaración de París, la sociedad civil presionó para definir su propia eficacia como actores del desarrollo, actores distintos pero en igualdad de condiciones.

Fundación SES participa de este proceso como integrante de la Red Encuentro (que es la referente de Argentina), desde su responsabilidad nacional en la Red “Rendir Cuentas” y desde su membresía en la Red Latindadd, que integra la Mesa de Articulación Regional (que es la referente a nivel de América Latina para el Open Forum)

El Foro Abierto ha establecido los llamados “Principios de Estambul”, como acuerdos globales sobre qué tener en cuenta al referirse a la efectividad de las organizaciones.

Las OSC son eficaces como actoras del desarrollo cuando:

1. Respetan y promueven los derechos humanos y la justicia social
2. Incorporan la equidad y la igualdad de género, a la vez que promueven los derechos de las mujeres y de las niñas.
3. Se centran en el empoderamiento, la apropiación democrática y la participación de todas las personas.
4. Promueven la sostenibilidad ambiental.
5. Practican la transparencia y la rendición de cuentas.
6. Establecen alianzas equitativas y solidarias
7. Crean y comparten conocimientos y se comprometen con el mutuo aprendizaje.
8. Se comprometen con el logro de cambios positivos y sostenibles.

Toda la información en : www.cso-effectiveness.org
Material:
http://www.cso-effectiveness.org/IMG/pdf/spanish_framework_for_cso_dev_eff.pdf